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智聯(lián)企業(yè)版軟件介紹
智聯(lián)招聘是中國領先的職業(yè)發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關職業(yè)及發(fā)展機會。
智聯(lián)招聘企業(yè)版APP，為企業(yè)提供一站式的招聘服務，是部門leader/HR手機電腦協(xié)同辦公必備工具!使用智聯(lián)招聘企業(yè)版app企業(yè)用戶可以在一鍵智聯(lián)招聘企業(yè)版app這里發(fā)布自己的職位信息，通過智聯(lián)招聘企業(yè)版app可以查看和篩選簡歷，輕松找到適合公司的好人才。
智聯(lián)企業(yè)版軟件功能
1.人才推薦：1.2億簡歷庫，匹配推薦優(yōu)質人才;
2.人才搜索：高效搜索人才庫，快捷聯(lián)系意中人;
3.便捷溝通：在線聊天/直撥電話，多種溝通方式任你選;
4.管理職位：可對職位進行簡便管理，刷新、上線/下線、分享等;
5.篩查簡歷：隨時隨地查看管理投遞和下載的簡歷;
6.協(xié)同辦公：手機和電腦協(xié)同辦公，讓你招聘更隨性。
智聯(lián)企業(yè)版軟件特色
智聯(lián)校園——針對職場新人、在校大 學生
覆蓋全國上千家高校，每年舉辦校園落地招聘會5000場以上，每年服務校園用戶200多萬，是中國地區(qū)目前最大的校園人力資源服務供應商。
一直以促進和幫助中國大學生就業(yè)為己任(每年的就業(yè)有位來公益活動)，幫助學生找到職業(yè)興趣，樹立職業(yè)目標，找到滿意的工作，成功邁出職場第一步。
智聯(lián)招聘——針對白領人群
是國內最早、最專業(yè)的人力資源服務品牌之一，針對白領人群，進行簡歷-崗位的匹配，確保企業(yè)用戶專業(yè)、迅速、準確地為企業(yè)找到合適人才。
使HR可以拿到精準度更高的簡歷，求職者找到更符合自己要求的崗位。以2014年每月的日均獨立訪客數(shù)計算，智聯(lián)招聘旗下的招聘網(wǎng)站是中國最受歡迎的招聘網(wǎng)站。
20年人才儲備歷史，智聯(lián)擁有國內最大規(guī)模白領人才庫，截至2014年6月30日，智聯(lián)招聘擁有8900萬注冊用戶，平均學歷及綜合素質為行業(yè)內最高，同時在優(yōu)質人才群體中擁有極高的忠誠度。
智聯(lián)卓聘及智引海外——針對高端人群
智聯(lián)卓聘主要針對職場上的高端人才(年薪10萬以上)，打破傳統(tǒng)網(wǎng)絡招聘的人找工作模式，推出工作找人的”I Want You”產(chǎn)品，并首創(chuàng)網(wǎng)絡招聘電商模式，允許候選人把“職位機會、評價、信用”等多維度信息展示出來形成“3D簡歷“，從而實現(xiàn)自身價值最大化，讓求職者和招聘方更加透明、公正、全面地了解對方，讓求職招聘更加真實高效。
智聯(lián)招聘海外事業(yè)部(智引海外)聯(lián)合全球53家HR服務商，覆蓋全球133個國家的主流招聘網(wǎng)站，將中國企業(yè)的招聘需求在目標國家的聯(lián)盟招聘網(wǎng)站進行線上信息發(fā)布和簡歷搜索。并提供專業(yè)的招聘信息本地化服務，令企業(yè)的招聘需求與世界同步。
智聯(lián)測評
智聯(lián)測評借助網(wǎng)絡平臺及專屬服務團隊優(yōu)勢，可針對校園招聘、社會招聘、內部競聘、儲備人才素質摸底等提供標準化、科學化的一站式遴選服務。
求職者通過測評更了解自己所適合的崗位和行業(yè)，充分認識自我，幫助確定職業(yè)發(fā)展方向。
智聯(lián)教育
智聯(lián)教育致力于打造專業(yè)的職業(yè)教育平臺，基于職場人群的崗位勝任力模型以及企業(yè)對于人才的真實需求和培訓規(guī)劃，設計了崗位能力認證課程、定制化內訓、實戰(zhàn)型特訓等三大類教育培訓產(chǎn)品。
提升職場人士的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而幫助他們實現(xiàn)自我增值、職位晉升的目標。
RC招聘伴侶
向企業(yè)提供專業(yè)的招聘外包服務，幫助企業(yè)實現(xiàn)提升雇主品牌及網(wǎng)絡招聘效果。
智聯(lián)企業(yè)版軟件亮點
1.【HR精準推薦人才】發(fā)布職位后，HR直接把你想要的人才推薦到你面前，再也不用海淘簡歷!
2.【HR圈 效果招聘】簡歷付費&入職付費，雙管齊下解決你的招聘難題!
3.【大數(shù)據(jù)洞見職業(yè)未來】全國463城市新增全部職位，涵蓋1000萬企業(yè)，2.7億職位大數(shù)據(jù)!
常見問題
無法發(fā)布職位
原因：職位名稱/描述與系統(tǒng)規(guī)則沖突（如含敏感詞）、賬號未通過審核或套餐權限不足。
解決：修改職位內容，避免違規(guī)詞匯；完成企業(yè)認證；升級套餐或聯(lián)系客服開通權限。
搜索人才不精準
原因：關鍵詞設置過于寬泛或狹窄，或未利用篩選條件（如學歷、經(jīng)驗、技能標簽）。
解決：使用熱詞推薦功能，結合“學歷”“經(jīng)驗”等篩選條件縮小范圍；定期反饋“不感興趣”的候選人，優(yōu)化系統(tǒng)推薦算法。
智聯(lián)企業(yè)版更新日志
1.細節(jié)更出眾!
2.BUG去無蹤
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