出差管理制度監(jiān)督體系
1.通過稽核，提高執(zhí)行力：通常講到執(zhí)行力，是被迫的使我們每一個(gè)人要把應(yīng)該做的事情執(zhí)行起來，被迫記住這句話，被迫使你提升執(zhí)行力。首先將通過稽核專員的稽核來使我們每一個(gè)人的工作計(jì)劃達(dá)成率提高，這僅針對(duì)我們做還是沒做，還沒有考慮到我們所做事情的質(zhì)量或效果。
2.通過稽核，發(fā)現(xiàn)問題、讓問題無處可藏：
我們企業(yè)里面第一件事要做的是打假，打假不僅是一些假數(shù)據(jù)、假動(dòng)作;還包括企業(yè)里通常發(fā)現(xiàn)不了的問題，在很多情況下問題被掩藏掉了，或者是我們還沒有把問題的真相找到。所以我們要通過稽核、通過檢查讓問題真實(shí)的暴露出來。
出差管理制度內(nèi)容
同城出差
同城出差是指在出差人員在所屬公司的經(jīng)營(yíng)所在地城市出差。此類出差如沒能在公司食堂就餐，則統(tǒng)一按普通員工xx元/餐、主管以上人員xx元/餐給予伙食補(bǔ)貼。
住宿規(guī)則
1、員工應(yīng)本著節(jié)儉的原則，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的旅館、酒店住宿，但選擇的旅館、酒店也要能維護(hù)公司形象，保證員工個(gè)人安全。
2、公司高管人員出差可以住單間;
3、除高管外的其他人員出差，一律遵循同性兩人住一間的標(biāo)準(zhǔn)，若三人出差，盡量三人住一間。
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