續簽合同申請書范文內容
1.甲乙雙方經協商一致，可以依法變更勞動合同
2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的
(二)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的
(三)乙方被依法追究治安管理責任或者刑事責任的
(四)法律法規規定的其他情形。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方:
(一)乙方不能勝任工作的
(2)訂立本合同的客觀條件發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
(2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。
續簽合同申請書范文常用快捷鍵
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